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泽库县召开2019年秋季学期开学工作安排部署会

2019年08月29日 15:41:59 访问量:958

  8月29日上午,泽库县召开2019年秋季学期开学工作安排部署会、县委常委、县政府常务副县长关却扎西出席会议并作重要讲话,县教育局党委书记桑杰卡,教育工委专职副书记朱文明,县政府教育督导室主任、教育局副局长加羊尼玛,以及各中小学、幼儿园校(园)长、分管教学副校长、教育局各科室负责人等70余人参加会议。会议由夏德日寺管委会主任、教育局局长才多主持。

  会议传达学习了黄南州2019年中小学及幼儿园秋季开学系列工作部署会精神,通报了省教育厅关于对近期查处的3起教育领域典型案例、全州五年级和八年级数学教学质量检测结果情况。朱文明专职副书记总结了教育系统上半年维稳安全工作,并就抓好校(园)党支部建设、做好校园安全管理等工作进行了安排部署。教育局党委书记桑杰卡就做好开学各项工作、狠抓控辍保学、加强校园安全管理和常规管理、强化督导检查等方面安排部署。加羊尼玛副局长汇报了当前我县控辍保学工作及存在的问题,并就下一步控辍保学工作做了安排部署。局各相关科室负责人上半年各自科室工作落实情况及存在的问题,并就下一步工作,提出了建设性意见建议。才多局长结合各相关科室工作报告,就牵头抓好控辍保学、开展教育经费自查自纠、切实发挥教学功能室作用、校际间教学成绩观摩交流、西部民族中学的开班、高中部教师队伍建设、办好天津异地泽库高中班、强化项目安全生产及监督管理、扎实做好学生资助、进一步提高教育信息化建设的重要性等方面的工作提出了具体要求。

  会上,关却扎西副县长作了重要讲话,他表示:近年来,在县委、县政府的坚强领导下,全县教育系统上下齐心协力,攻坚克难,以“抓控辍,抓建设,抓队伍,抓教学,抓作风,抓安全”为工作总思路,努力解决教育领域热点、难点问题,使全县教育事业总体上呈现又好又快发展的良好态势:政府不断加大了教育的投入力度,每年安排100万元教育激励专项资金,用于表彰教育系统先进集体和优秀个人;年均落实县聘代课教师工资待遇475万元,政府购买保教人员工资近500万元,临聘高中教师24人,年工资144万元;控辍保学工作扎实推进,“两籍库”1085名辍学生中已劝返1069名,劝返率达98.5%;西部民族中学将于9月1日正式投入使用,教学成绩不断提高,高考及质量检测成绩明显提升;在天津市滨海新区实验中学成功创办40名学生规模的泽库易地高中班;教育基础设施建设进一步加大,2019年共实施教育项目38个,总投资达23193.05万元,教育各阶段贫困生资助达到全覆盖。同时,在肯定成绩的同时,他指出了控辍保学、教师及校长队伍建设、项目安全生产、幼儿园覆盖率、财务管理等方面存在的问题和不足。要求:一要抓好控辍保学工作。抓好教育脱贫的关键在控辍保学,要进一步加大辍学生劝返工作,尤其是在劝得进、留得住、学得好方面下大功夫,未劝返的学生要尽快完成“清零”任务,已劝返的学生要重点关爱帮扶,对症下药,培养学习兴趣,因人施教,避免出现二次辍学。要抓好开学报到这个关键环节,未报到的学校要尽快督促家长送学生报到,经督促仍然不报到的一方面要尽快报告学生所在乡镇,另一方面要尽快组织人员上门劝返,务必要劝返入校。二要务实拼搏抓建设。立足实际,紧盯薄弱环节,进一步加大项目争取力度,加快项目建设进度,强化监督管理,加强廉政建设,严格落实安全生产责任,保证教育领域项目安全合规。三要凝心聚力抓质量。坚持以教育教学为中心,把提升教学质量放在学校工作的重中之重来抓,优化以教学质量为核心的考核评价体系,实施绩效考核、目标量化。继续推行课堂教学改革,要在推动 “高效课堂”基础上进一步做好“高效阅读”。四要厉行厉改抓队伍。按照 “有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有好老师”要求严格管理教师,树立形象。建立“学习好、团结好、工作好、作风好、廉政好”的班子队伍建设,严格实行校长聘任制和任期目标责任制,严格实行“动态考核,分类管理,末位淘汰”的管理机制。进一步完善教师岗位责任制、绩效考核制和职称评聘有关规章制度,严格政策兑现,狠抓制度落实,切实为广大教职员工努力工作创造一个功有所奖、过有所罚的干事环境,一个制度公正、执行公平的竞争环境。五要持之以恒抓安全。牢固树立“安全责任,重于泰山”的责任意识,进一步完善安全管理机制,深入排查和消除安全隐患,强化师生安全教育培训,有计划地组织师生开展疏散逃生演练活动,抓好矛盾纠纷排查化解,安全、和谐、稳定的育人环境。六要一丝不苟抓作风。继续整治教育系统“四风”问题,着眼于抓长效、促巩固、防反弹。规范办学行为,要严格规范课程设置,合理安排作息时间,坚决杜绝向有偿补课或有偿家教等违规现象。七要严明纪律。全面从严治党,全面从严治教,维护教育公平正义基本底线,切实增强规矩意识,强化纪律约束,做到有令则行、有禁则止,加强财经纪律,严格使用管理,确保教育经费使用效益最大化。八要敢于担当。身为校长要敢于负责,在其位、谋其政、司其职、负其责;要敢于攻坚,以舍我其谁的气度、迎难而上的勇气和滴水穿石的韧劲,啃下教育发展改革的“硬骨头”,破解学校发展的大难题;要敢于碰硬,坚持原则、保持本色、守住底线,坚决与歪风邪气作斗争,不随波逐流,不搞庸俗的好人主义。九要崇尚实干。抓工作落实要落地、落小、落细,把每一个小事都做扎实,把每一个细节都做到位,以“钉钉子”的精神,把工作一件一件想周全、做到位。

编辑:李发林
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